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热招职位/HOT POSITION

网站设计师6名

岗位职责:
1、能独立完成大型网页设计、制作、发布、推广工作;
2、熟练使用Photoshop、Coreldraw、Premiere等图片、影视制作软件的优先;
3、审美能力强,能独立完成网站界面视觉设计;
4、有一定大型网页编程基础;
任职资格:
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、至少具有1年以上互联网开发经验;
3、具有较强学习和沟通能力;

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岗位职责:
1、能独立完成网站策划、发布、推广工作。熟练使用Photoshop、Coreldraw、Flash、Premiere等图片、影视制作软件的优先;
2、具有优秀的文案创作能力;
任职资格:
1、精通 HTML5+CSS,能熟练运用div+css 布局网页;
2、熟练使用 Photoshop,Dreamweaver 等相关设计软件;
3、优秀的审美能力,能负责网站整体形象规划,网站界面的视觉设计和视觉美化;创意独到,思维超前,有较强的平面设计和网页设计能力。;
4、熟悉搜索引擎、关键字、竟价排名等网络推广专业知识;
5、至少具有一年以上相关互联网经验;

产品经理

岗位职责:
1、负责产品的功能规划、原型设计,编写产品相关文档;
2、负责产品的概念原型设计,对产品的整个生命周期负责;
3、跟踪产品开发过程,对产品进行验收上线;
4、跟踪上线产品的用户反馈,优化产品流程和体验,持续打磨提升产品质量,对用户满意度负责;
任职资格:
1、对互联网或电商系统有丰富的产品设计和管理经验,精通互联网产品和服务,有独到的见解和认识;
2、具有互联网金融或电商的客户端和网站的规划设计、产品管理的实际经验;
3、优秀的审美能力,能负责网站整体形象规划,网站界面的视觉设计和视觉美化;创意独到,思维超前,有较强的平面设计和网页设计能力。;
4、思路清晰,较强的表达能力,良好的跨部门沟通和项目协调能力,善于协调资源推动项目进;
5、对产品设计、产品分析、数据分析、竞争分析等有独到的见解,善于倾听用户声音;

运营总监

岗位职责:
1、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;
2、制定并执行提高平台流量、转化率、成交量的方案目标;
3、负责产品营销推广计划的制定和执行,切实达成既定目标;
4、设计各种线上线下的用户运营推广活动,并确保强有力地执行;
任职资格:
1、熟悉互联网及移动互联网的各种推广渠道,并具有相当丰富的实战操作经验;
2、熟悉网络推广的方式方法,擅长网络/社区交流、熟悉网站操作;
3、熟悉病毒传播的基础逻辑特性,有丰富的互联网热点知识的储备,能随时无节操的思考到有利于产品传播的创意点;;
4、有完整的产品推广运营经验;

java工程师

岗位职责:
1.精通HTML/Javascript/XML等技术
2.精通JSP、Servlet、EJB等技术
3.精通Struts、Spring、Hebernate等框架技术,熟悉Ajax、Web service技术
4.熟悉关系数据库理论,熟练掌握SQL语言,熟悉Oracle数据库,具有Oracle数据库开发经验。
任职资格:
1.从事java开发2年以上
2.有责任心,追求个人提升与进步,能吃苦耐劳
3.具有较强的业务理解能力、自学意识和学习能力,善于表达、沟通及团队合作
4、具有较强的分析能力和软件文档编制能力

培训项目推广经理3名

岗位职责:
1、具备较强的独立市场开拓、运营管理能力;
2、普通话标准,形象好气质佳,有较强客户沟通、谈判能力。为人谦逊有礼,熟悉商务礼仪。
3、有丰富的培训项目推广经验、能适应短暂的出差者优先;
任职资格:
1、主要负责公司拓展培训业务的推广,谈判,促成订单的完成;
2、维护公司老顾客,定期对客户进行回访沟通,不断提高公司服务形象;
3、具有一定的管理能力,能管理好自己的团队;

客户经理6名

岗位职责:
1、具备独立市场开拓能力、较强的客户谈判能力;
2、形象好,会讲普通话,沟通能力强;
3、工作塌实,热情,积极进取,学习能力强,责任心强;
任职资格:
1、主要负责公司拓展培训业务的推广,谈判,促成订单的完成;
2、开发新客户,寻找意向客户,积极沟通促成订单;
3、工作塌实,热情,积极进取,学习能力强,责任心强;

网络推广20名

岗位职责:
1、熟悉网络推广、发帖,有一定文案基础;
2、熟悉搜索引擎、关键字、竟价排名等网络推广知识;
3、思维活跃,富有创意,能做出有效的网络推广方案,并推动方案的执行;
任职资格:
1、主要负责公司网站的推广,发帖;
2、办公自由,本职位可兼职;

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